¿ Qué es el contrato de aprendizaje?
Es una forma especial de vinculacion dentro del derecho laboral, mediante la cualuna persona natural (aprendiz) recibe formacionen una entidad autorizada ( Institucion Educativa) con el patrocinio de una persona juridica o natural (empresa).
¿ Qué aprendices pueden acceder a un contrato de aprendizaje?
Todos los aprendices de programas de formacion titulada en cualquiera de las jornadas.
¿ Cómo busco patrocinio y que horario debo cumplir en la empresa?
Atraves del Sistema de Gestion Virtual de Aprendices , al que ingresas por internet por http://caprendizaje.sena.edu.co/ link aprendices , con la debida orientacion que te proporciona la oficina de Relaciones Corporativas de tu Centro.
El aprendiz dedicara hasta 48 horas semanales en el horario que se debe cumplir en la empresa en la etapa practica , con una previa concertacion entre el empleador y el aprendiz.
¿ Cuales son las obligaciones de la empresa patrocinadora?
- Apoyo de sostenimiento 50% en la etapa lectiva y 75 % en la etapa productiva.
- Afiliacion al sistema de Seguridad Social en Salud (EPS) en las dos etapas.
- Afiliacion al Sistema General de Riesgos Profesionales (ARP) en la etapa productiva.
- Practica relacionada con tu programa de formacion.
Existe una oficina de Relaciones Corporativas, en donde puedes ubicar a la persona responsable quien te orienta, capacita y asesora con todo lo relacionado con el Contrato de Aprendizaje.
¿Cuales son los periodos que debe patrocinar la empresa a un aprendiz?
La empresa patrocinadora esta obligada a contratar al aprendiz SENA, durante la etapa lectiva y productiva.
¿A que llamamos regular cuota de aprendiz ?
Por cada 15 empleados que tenga una empresa debe tener un aprendiz.
¿ Puedo renunciar al contrato de aprendizaje?
No debes renunciar al contrato de aprendizaje , pues la normatividad sobre el mismo , establece que ninguna de las partes puede dar por terminada de forma unilateral el contrato.
¿Cuales son las alternativas que tiene el aprendiz para realizar su etapa productiva?
El aprendiz cuenta con las siguientes alternativas:
- Vinculo Laboral
- Proyecto Productivo
- Servicio Militar
- Contrato de aprendizaje
- Pasantias